Ak chce rodič, aby jeho dieťa športovalo, vyžaduje to okrem morálnej podpory, aj podporu finančnú. Mnoho ľudí netuší, že na tejto finančnej podpore sa môže spolupodieľať aj zamestnávateľ. Je to v prípade, ak u svojho zamestnávateľa pracujete viac ako dva roky. Príspevok na športovú činnosť dieťaťa je maximálne v sume 55 % oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok v úhrne na všetky vaše deti.

Oprávnenými výdavkami sú preukázané výdavky zamestnanca na športovú činnosť dieťaťa (do dovŕšenia veku 18 rokov) u oprávnenej osoby, ktorou je výlučne športová organizácia zapísaná v registri právnických osôb v športe, ktorá zabezpečuje pre dieťa zamestnanca vykonávanie tejto športovej činnosti pod dohľadom odborne spôsobilého športového odborníka. Príspevok si možno uplatniť za obdobie činnosti jedného roka.

Zamestnanec preukazuje výdavky na športovú činnosť dieťaťa predložením dokladu do 30 dní odo jeho vydania športovou organizáciou. Súčasťou dokladu musí byť meno a priezvisko dieťaťa, ktoré vykonáva športovú činnosť, a obdobie, na ktoré sa vzťahuje tento doklad. V prípade splnenia podmienok zamestnávateľ zamestnancovi poskytne príspevok na športovú činnosť dieťaťa po predložení dokladu v najbližšom výplatnom termíne určenom u zamestnávateľa na výplatu mzdy.

https://www.facebook.com/122141010803299/photos/a.124441780573222/137379149279485/